RPT-007490
مَملوك
التصنيف: إدارة أعمال
الصيغة: ملف PDF
التسليم: فوري عبر تيليغرام
إدارة أعمال
دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي : دراسة حالة البنك الوطني الجزائري ببشار
نبذة عن التقرير
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين في البنك الوطني الجزائري، معتمدة على المنهج الوصفي التحليلي. خلصت الدراسة إلى أن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية يلعب دوراً حاسماً كمحرك أساسي للكفاءات والقدرات البشرية في تحقيق الولاء.
3,500 د.ع
تسليم فوري بعد الدفع من الرصيد
تقارير أخرى في إدارة أعمال
فعالية نظام إدارة الجودة الشاملة ومعايير ISO 9000 في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات
5,000 د.ع
تحقيق النجاح اللانهائي
5,000 د.ع
دور القيادة في تطبيق أسس ومبادئ إدارة الجودة الشاملة – دراسة تطبيقية على مصنع سيراميك رأس الخيمة
5,000 د.ع
دراسة واقع الوزارات والمؤسسات شبه الحكومية في المملكة العربية السعودية
5,000 د.ع
دليل إجراءات شؤون الطلبة وضوابط القبول وشروطه للسنة الدراسية 2025-2026
5,000 د.ع
دليل الإرشادي للتقديم وضوابط القبول وشؤون الطلبة 2025-2026
5,000 د.ع
إدارة أعمال دولية - الصيدلية التكنولوجية Techno Pharmacy
5,000 د.ع
نظام إدارة الرواتب الشهري (Monthly Payroll Management System)
5,000 د.ع