RPT-003038
مَملوك
التصنيف: إدارة موارد بشرية
الصيغة: ملف PDF
التسليم: فوري عبر تيليغرام
إدارة موارد بشرية
أثر الاختيار في الموارد البشرية لتحقيق أهداف التخطيط الاستراتيجي (دراسة ميدانية لآراء عينة من مدراء فنادق مدينة النجف الأشرف)
نبذة عن التقرير
دراسة ميدانية منشورة في مجلة الإدارة والاقتصاد، تبحث في تأثير عملية اختيار الموارد البشرية على تحقيق أهداف التخطيط الاستراتيجي، مع تطبيق على مدراء الفنادق في النجف الأشرف.
3,600 د.ع
تسليم فوري بعد الدفع من الرصيد
تقارير أخرى في إدارة موارد بشرية
تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الموارد البشرية
5,000 د.ع
تقرير دور الابتكار في تعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية
5,000 د.ع
تقرير دور الابتكار في تعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية
5,000 د.ع
تقرير دور الابتكار في تعزيز كفاءة الموارد البشرية
5,000 د.ع
دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة حالة البنك الوطني الجزائري
5,000 د.ع
الذكاء الاصطناعي ودوره في تطوير إدارة الموارد البشرية
5,000 د.ع
إدارة الموارد البشرية - الاستقطاب
5,000 د.ع
إدارة الموارد البشرية - مها الاختيار والتعيين
5,000 د.ع